LİDERLER İÇİN
BAĞ KURAN - VİZYONER LİDERLİK İÇİN
SONUÇ ODAKLI KOÇLUK BECERİLERİ
Koçluk becerilerine sahip liderler, güçlü sorular sorarak, ekip arkadaşlarını etkin bir şekilde dinleyerek ve yapıcı bir tutumla çözüm yolları geliştirerek ekipleri için değer yaratırlar. Bu liderler, koçluk becerilerini gündelik iş hayatının bir parçası haline getirdiğinde, ekipleri ile kalıcı, güvene dayalı ve gelişim odaklı bağlar kurarlar.
Sonuç Odaklı Koçluk liderlerin sadece sorunlara değil, çözümlere odaklanmalarını sağlar. Bu yaklaşım sayesinde ekip üyeleri, daha fazla inisiyatif alarak kendi potansiyellerini keşfeder ve geliştirme fırsatı bulur.
Sonuç odaklı koçluk sergileyen liderler tarafından yönetilen ekiplerde güven, dayanışma, yaratıcılık ve çözüm odaklılık en zor zamanlarda bile yüksektir.
EKİP MOTİVASYONU
EKİBİN DEĞİL
LİDERİN YETKİNLİĞİDİR.
Sonuç Odaklı Koçluk Becerileri eğitiminde neler var?
Sonuç Odaklı Koçluk Eğitimi, liderlerin koçluk becerilerini geliştirmelerine ve bu becerileri iş hayatında pratik bir şekilde uygulamalarına olanak tanır. Eğitim sonunda liderler, koçluk ile ilgili temel kavramları öğrenmenin yanı sıra, öğrendikleri becerileri günlük iş hayatında hemen kullanabilecekleri pratik araç ve yöntemlerle donatılmış olacaklar.
Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
- Koçluk ve mentörlük ile ilgili temel kavramlar
- Durumsal liderlik ve farklı liderlik rolleri
- Sonuç odaklı koçluk çerçevesini uygulama
- Etkin dinleme ve geri besleme
- Empati ile davranış kalıplarını anlama
- Güçlü sorular ile alan açma
- Geleceğe ve eyleme odaklama
Kimler Katılmalı?
Liderlik becerilerini koçluk yaklaşımı ile güçlendirmek isteyen yöneticiler
Ekip üyelerinin gelişimini desteklemeyi amaçlayan liderler
Geri bildirim ve etkin dinleme becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller
Koçluk becerilerini iş hayatına uyarlamak isteyen lider adayları