LİDERLİK

NE YAPIYOR, nEYE İNANIYORUZ?

Kalbe dokunan geleceğe dokunur

PeopleFactor olarak liderlik, kültür ve inovasyon alanında derinlemesine uzmanlığımız ve uzun yıllara dayanan uygulama deneyimimiz ile kurumların gelişimine destek oluyoruz.

İsmimiz ve logomuz bu 3 konuya bakış açımızı özetliyor. İnsan faktörüne odaklanmayan liderliğin, kültürün ve inovasyonun "yarınının olmadığına" inanıyoruz. Alanımızdaki tüm çalışmalar da bizi doğruluyor.

Tamamı kendi alanlarında derinlemesine uzmanlığa sahip eğitmen ve danışman kadromuz ile kurumların değişim yolculuğuna hizmet ediyoruz.

Yenilikçi çözümlerimiz ve inter-disipliner bakış açımız ile bankacılıktan farmakolojiye madenden ambalaja kadar pek çok farklı sektörde etkinliği ölçülmüş eğitim programları tasarlıyoruz.

Tüm eğitim programlarımızda öz-değerlendirme araçları, uygulama ödevleri, vaka analizleri, grup çalışmaları ve öğrenmenin sürekliliği için mobil uygulamalardan destek alıyor, sonuçlarını ölçemediğimiz hiç bir öğrenme projesi tasarlamıyoruz.

Turkcell, Denizbank, Türkiye Sigorta, Türkiye Finans Katılım Bankası, İnci Yusen Lojistik, Tüprag, Sanovel İlaç, Makine Kimya Endüstrisi gibi Türkiye'nin kendi alanının öncü ve yenilikçi firmaları ile geliştirdiğimiz öğrenme projeleri ile kurumların sürdürülebilir geleceğine katkı sağlamanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Dr.Erim Kırca
PeopleFactor Kurucusu & Eğitmen

LİDERLİK

PEOPLEFACTOR'UN 3 PRENSİPİ

Bütün projelerimizde gözettiğimiz

3 önceliğimiz

Bir günlük katalog eğitiminden aylarca sürecek bir gelişim programına kadar bütün projelerimizde PeopleFactor'un 3 temel önceliğini gözetiyoruz.

  • Derinlemesine uzmanlık
  • Kuruma özel deneyim tasarımı
  • Ölçülebilir sonuçlar ve etki

PeopleFactor olarak 2024 yılında neler gerçekleştirdik?

0+

Üzerinde Kurum

0

eğitim katılımcısı

0+

ÖĞRENME BAŞLIĞI