Liderlik

PEOPLEFACTOR'ün 4 liderlik odağı-4

Değerlere Liderlik  

Değerlere liderlik, kurum kültürünün temel yapı taşlarını oluşturan değerlerin yaşatılması ve yaygınlaştırılması sürecidir. Bu alanda, liderlere sadece hedeflere ulaşmak için değil, aynı zamanda değerleri koruyarak sürdürülebilir başarıya ulaşmaları için ilham veriyoruz.

Değerlerle yönlendirilen liderler, güven, saygı ve işbirliği üzerine inşa edilmiş güçlü bir iş ortamı yaratarak takımlarına gerçek bir rehber olur, uzun vadeli bağlılık sağlar. Katılımcılar, kurum değerlerini günlük kararlarına nasıl yansıtacaklarını, zorlayıcı durumlarda bu değerlerin arkasında nasıl duracaklarını ve kendi liderlik tarzlarını bu değerlerle uyumlu hale getirmenin yollarını keşfederler. Böylece değerler, sadece ilke değil; çalışanları motive eden, kurumu ayakta tutan canlı bir kültür haline gelir.

Değerler ne uğruna neyden vazgeçebileceğinizin cevabıdır.

  • Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
  • Bilinç Dışı Ön Yargılarla Mücadele
  • Erişilebilir Bir İşyeri
  • Etik Liderlik
  • Toplumsal Cinsiyeti Eşitliği
  • Psikolojik İlk Yardım
  • Mobbing Farkındalığı
  • Sosyal Uyum ve Standartlar