Azer Karabıyık

● Azer, ADLER International Learning Koçluk okulu ve Practicum mezunu (ACPC), ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) ACC ünvanlı, 300 saati aşkın koçluk seansı olan profesyonel koçtur. Tüm dünyada yaratıcı koçluk ve gelişim araçları üreten Points of You®’nun fasilitatörlüğünü yapmaktadır. Aynı zamanda Center for Right Relationships (CRR Global)’den ORSC Takım ve İlişki Sistemleri Koçluğu Programına dahil olarak Fundamentals modülünü tamamlamıştır. ICF Global ve ICF Türkiye üyesidir.

● 12 yılı aşkın bir süre Yönetim Danışmanlığı, IT, Bankacılık, FMCG ve İlaç sektörlerinin önde gelen organizasyonlarında, proje yönetimi ve insan kaynakları alanlarında, Türkiye ve farklı ülkelerde yönetici ve lider pozisyonlarında görev almıştır. Kariyerine ODTÜ Teknokent’te başlamış, yaklaşık 50 ulusal ve uluslararası projenin üniversite, start-up, scale-up ve KOBİ’ler adına danışmanlığını yürütmüştür. Aynı dönemde Azerbaycan’da temsilcilik görevini üstlenmiş, iki ülke arasındaki iş geliştirme ve bilgi aktarımı faaliyetlerine liderlik etmiştir. Yapı Kredi’de Yetenek Yönetimi&Liderlik ekibinde çalışırken karşılaştığı koçluk ve mentorluk desteklerinin, 500’den fazla kurumsal çalışanın hayatına dokunmasına vesile olmuş, performans ve kariyer yönetimi, üst düzey lider gelişim programları ile insan kaynaklarının stratejik yetenek yönetimi birimlerinde uzmanlaşmıştır. Coca-Cola’da Eğitim&Gelişim ve Çeşitlilik&Kapsayıcılık alanlarında yöneticilik yaparken, koçluğun kurumlarda yaygınlaştırılması faaliyetlerine liderlik etmiş, Türkiye, Pakistan, Orta Doğu ve Orta Asya ülkelerinde değerlendirme merkezi uygulamaları, liderlik ve yetenek gelişim programları ve yeni nesil öğrenme platformlarını hayata geçirme üzerine yoğunlaşmıştır. Danone’de Yetenek&Gelişim Müdürü olarak, Danone Akademi’ye liderlik etmenin yanısıra, organizasyonel gelişim ve kültürel dönüşümün şimdi ve geleceğine yönelik katma değer yaratan çalışmalara tutkuyla katkıda bulunmuştur. Yürüttüğü tüm projelerde yenilikçi, değer ve sonuç odaklı olmuş, kurumların insan kaynakları stratejilerinin hayata geçirilmesine ve sürdürülebilir iş hedeflerine ulaşmasına destek olmuştur.

● ODTÜ Uluslararası İlişkiler’den mezun olduktan sonra aynı bölümdeki yüksek lisans derecesini (MA) İngiltere – Sussex Üniversitesi’nde tamamlayan Azer, 2020 yılında Cornell Üniversitesi’nin İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık programlarına katılarak akademik yönünü güçlendirmeye devam etmiştir. İngilizce ve Fransızca bilmektedir. Bir kız çocuğu annesi olup, lisanslı yüzücü olarak açık deniz yarışlarına katılmaktadır.

● Lider ve kariyer koçluğu, takım koçluğu, yetenek yönetimi ve kültür alanlarında uzmanlaşan Azer, liderlik gelişimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, etkili iletişim ve ilişki yönetimi, stres ve zaman yönetimi konularında eğitim ve fasilitasyon vermektedir. Stratejik Yetenek Yönetimi, Değerlendirme Merkezi, Yeni Nesil Kurumsal Akademi, Koçluğun Kurumlarda Yaygınlaştırılması, Kültürel Dönüşüm projelerinde yer alan Azer aynı zamanda lider ve takım koçu olarak da hizmet vermektedir.